Empretec – Seminário de formação e capacitação de empreendedores

Em 2008, do dia 08/03 a 16/03, participei do Sebrae – Empretec, um seminário para a formação e capacitação de empreendedores, desenvolvido pela O.N.U. (Organização das Nações Unidas) após a segunda guerra mundial, para promover o desenvolvimento e o crescimento econômico mundial.

O seminário Empretec busca melhorar o desempenho da gestão empresarial, analisando comportamentos comuns aos empreendedores de sucesso. É realizado em mais de 26 países, sendo considerado o maior projeto de apoio ao empreendedorismo em todo o mundo. O objetivo do curso é capacitar os empreendedores estimulando e desenvolvendo suas características individuais, de forma a propiciar a criação e evolução de suas empresas e planos de negócio.

Sua programação consiste em trabalhar, nos indivíduos, 30 características que devem fazer parte do perfil de um bom empreendedor. São características comuns entre os maiores empreendedores do mundo. Os alunos têm que buscar desenvolver em si a maior quantidade possível dessas qualidades. O Empretec ajuda os empreendedores a identificar o perfil e as características que favorecem a atividade empresarial. Eles aprendem a se ver no negócio e enfrentar seus próprios limites, já que o Empretec ajuda o indivíduo a compreender e encarar situações do cotidiano profissional

O seminário tem duração de nove dias numa maratona de oito horas diárias. Trabalha em um processo de autoconhecimento, auto-avaliação e de reconstrução, adequado para quem está disposto a descobrir e reforçar características consideradas essenciais ao empreendedor e que nem sempre são facilmente percebidas. É como olhar-se diretamente no espelho!

A melhor maneira de aprender é fazendo, e por isso, o curso simula o que acontece na vida real das empresas. Os jogos empresariais e as dinâmicas em grupo induzem os participantes a desenvolverem atitudes relacionadas à detecção de oportunidades de negócios, ao estabelecimento de metas desafiadoras, a melhorar a eficiência, a aumentar lucros em situações complexas, a se preocupar em oferecer produtos e serviços de qualidade, a desenvolver planos de negócios, a formar e sustentar decisões frente à adversidades, a calcular e correr riscos calculados, a adaptar-se a mudanças e, especialmente, a aumentar seu poder pessoal e sua autoconfiança.

O Empretec foi incorporado pelo Sebrae, há exatos dez anos, e traz para o Brasil a experiência de programas semelhantes realizados em diversos países do mundo.

São características do comportamento empreendedor:

• Busca de oportunidade e iniciativa
  Capacidade de se antecipar aos fatos e criar novas oportunidades de negócios, desenvolver novos produtos e serviços, propor soluções inovadoras.
• Persistência
  Enfrentar os obstáculos decididamente, buscando o sucesso a todo custo, mantendo ou mudando as estratégias, de acordo com as situações.
• Correr riscos calculados
  Disposição de assumir desafios ou riscos moderados e responder pessoalmente por eles.
• Exigência de qualidade e eficiência
  Decisão de fazer sempre mais e melhor, buscando satisfazer ou superar as expectativas de prazos e padrões de qualidade.
• Comprometimento
  Faz sacrifício pessoal ou dispende esforço extraordinário para completar uma tarefa; colabora com os subordinados e até mesmo assume o lugar deles para terminar um trabalho; se esmera para manter os clientes satisfeitos e coloca a boa vontade a longo prazo acima do lucro a curto prazo.
• Busca de informações
  Busca pessoalmente obter informações sobre clientes, fornecedores ou concorrentes; investiga pessoalmente como fabricar um produto ou prestar um serviço; consulta especialistas para obter assessoria técnica ou comercial.
• Estabelecimento de metas
  Assume metas e objetivos que representam desafios e tenham significado pessoal; define com clareza e objetividade as metas de longo prazo; estabelece metas de curto prazo mensuráveis.
• Planejamento e monitoramento sistemáticos
  Planeja dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos; revisa constantemente seus planos, considerando resultados obtidos e mudanças circunstanciais; mantém registros financeiros e os utiliza para tomar decisões.
• Persuasão e rede de contatos
  Utiliza estratégias para influenciar ou persuadir os outros; utiliza pessoas-chave como agentes para atingir seus objetivos; atua para desenvolver e manter relações comerciais.
• Independência e Autoconfiança
  Busca autonomia em relação a normas e procedimentos; mantém seus pontos de vista mesmo diante da oposição ou de resultados desanimadores; expressa confiança na sua própria capacidade de complementar tarefa difícil ou de enfrentar desafios.

Recomendo, seguramente, o seminário Empretec para todos àqueles que já possuem negócio próprio ou que estão em vias de iniciá-lo. Particularmente, esse curso foi mais um divisor de águas em minha vida.

2008! Mais um ano profundamente marcante na minha trajetória de vida.